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商品訊息簡述:  

商品名稱-【韓國J.ONE】果凍水凝膠保濕面膜
容量-50ml(2入組)
使用後若有不適請即刻停止使用,並請教專業醫生。
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此為私人消耗性產品,一經拆封使用,恕無法退貨。

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內容來自YAHOO新聞

又見「假學習、真勞動」 高教工會批師大濫用學習型助理

高教工會師大分部、師大學生會等團體今(26)日召開記者會,痛批師大主任秘書林安邦對外發言缺乏勞動權益保障意識,要求師大應按教育部裁示,以勞僱型助理為原則聘雇教學助理與工讀生,停止違法行為。

928教師節是《勞基法》長久以來保障的19天國定假日之一,當日受雇者如出勤,雇主應付2倍薪資或擇日補休。但因砍7天假議題,在媒體炒作「放假混亂」、「教師節勞工可放假,教師卻要上班」說詞下引起討論。林安邦日前接受《聯合報》採訪時稱:「已預見雇傭型助理可能衍生的休假問題,因此圖書館的工讀生都是「學習型」,以免影響圖書館正常服務。」引起師大學生團體與勞團批評。

師大教授:林安邦媒體識讀不及格

師大英語系教授黃涵榆說,林安邦身為主任秘書,對媒體發言就代表師大立場,應重視社會公平正義,就算無心關注,至少需保持客觀、真實。他說,許多媒體在無良雇主帶風向下,以扭曲字句挑撥離間,散播「教師節勞工可放假,教師卻要上班很奇怪」等耳語。黃涵榆說,如果覺得現象奇怪,應深入了解原因,林安邦的言論顯示他的媒體識讀是不及格的。

黃涵榆說,林安邦身為主任秘書,對媒體發言就代表師大立場,應重視社會公平正義,就算無心關注,至少需保持客觀。(洪與成攝)

「師大走後門 更多學校恐群起效尤」

在世新大學擔任兼任講師的高教工會組織部主任林柏儀說,去年928世新就發放給校內工讀生與教學助理2倍薪資,為什麼私校做得到,領取政府補助的師大卻做不到?他擔心,師大如此大走後門,未來更多學校或單位恐起而效尤,師大之後也可能出現其他任意侵害勞動權益的行為。

黃涵榆指出,這次事件同時凸顯師大1年多來扭曲的學習助理制度。他諷刺,師大「創意百出」,發明「師徒制」、「行政助理」等名稱,為規避勞動權益保障責任,把一切工作都安上「學習型助理」,完全本末倒置。他呼籲校內學習型助理應勇於向學校爭取權利,該拿的錢一毛都不能少。

林柏儀擔心,師大如此大走後門,未來更多學校或單位恐起而效尤,之後也可能出現其他任意侵害勞動權益的行為。(洪與成攝)

「林安邦公然違反上級指示」 勞權小組將持續檢舉

師大勞權小組張宗坤說,針對兼任助理爭議,教育部高教司司長李彥儀早已明示「校內工讀生與教學助理應以勞僱型為原則,學習型為例外」,林安邦卻公然違反上級機關指示,對學生勞動者而言是大危機。未來師大勞權小組與高教工會也會持續檢舉校內違法現象,並呼籲受害學生向勞權小組尋求協助。

現場團體除要求師大停止濫用學習型助理名義,並強調拒砍7天假、支持教師也能在928放假等訴求。記者會後,各團體持續在校內宣講,並在各處派發傳單,說明若刪除7天國定假日, 1年下來打工族每人將損失7000多元。傳單上並比較勞僱型助理與學習型助理的差異,指出學習型助理「假學習,真勞動」本質。各團體也發起「拍照反砍7天假」行動,盼更多學生一起關注勞動議題。

記者會後,各團體持續在校內宣講,並在各處派發傳單,說明若刪除7天國定假日, 1年下來打工族每人將損失7000多元。(洪與成攝)

 


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新聞來源https://tw.news.yahoo.com/又見-假學習-真勞動-高教工會批師大濫用學習型助理-100800318.html

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